Maledict
23.12.2009, 22:56
Господа нашел в нете "формулу" для расчета больничного:
Цитата
" 46000 делятся на кол-во дней в рабочем месяце, т.е. 30 или 31, и поученная сумма умножается на 4, а потом на 80%, т.к. есть ограничения по полному месяцу работы в 17250, т. вам соот-но, выплатят только ту сумму за 4 дня, к-я из тех же 17250 за 4 дня не превышает. "
зарплата - 46000р, общий стаж по трудовой 5.5 лет (80%), дней болезни 4ре.
расчет: 46000/30=1533,3; 1533,3*4*80%=4906,56 т.е. получается должны выплатить 4906 так ?? Я правильно понял цитату из форума?
Maledict,
17250/30(31)*4 = ...
P.S. отчасти поэтому я никогда не хожу (беру) больничный лист ... только если с детворой сижу ...
Maledict
23.12.2009, 23:09
Т.е. только так и никак иначе ?
А для чего тогда всякие там проценты, страховой стаж и прочее ? Откуда вообще взялось 17250 ?
И величина зарплаты тоже ни на что не влияет ???
Maledict,
это ограничение установлено ФЗ ...
ср. зар. плата, стаж, проценты нужны для расчета пособия ..., но как только его сумма переходит за установленный предел в 17250 рублей ... они уже не имеют никакого значения...
Maledict
23.12.2009, 23:23
т.е. если твоя зарплата больше чем 17250, то просто 17250 делишь на число дней в месяц и их умножаешь на число дней по болезни.. так ?
Цитата(Maledict @ 23.12.2009, 22:23)

т.е. если твоя зарплата больше чем 17250, то просто 17250 делишь на число дней в месяц и их умножаешь на число дней по болезни.. так ?
аб...салютна ...
Maledict
23.12.2009, 23:33
чтоб я ещё раз в жизни взял больничный... да никогда, буду блевать и подыхать на работе, но так потерять в бабле я себе больше не позволю.... две недели мля... лучше б я работал...
Энтони Хопкинс
23.12.2009, 23:47
мне бы такую зарплату и я готов там блевать...
Цитата(Энтони Хопкинс @ 23.12.2009, 22:47)

мне бы такую зарплату и я готов там блевать...
17250?
Полезная Темка, теперь реально выгоднее болеть на работе чем брать больничный!!!
Maledict выздоровил уже? ))
В 2009 году, максимальный размер размер пособия по временной нетрудоспособности установлен в размере 18720 рублей((в ред. Федерального закона от 28.04.2009 N 78-ФЗ). В 2010 году, расчет будет производиться по новым правилам , а именно:
"Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности не будет ограничиваться фиксированной величиной (напомню, что в 2009 году эта величина составляет 18 720 руб. в месяц). Со следующего года средний дневной заработок работника, из которого исчисляется пособие, не должен превышать максимальный средний дневной заработок (1136,99 руб.), определяемый следующим образом: 415 000 руб. : 365 дн. (где 415 000 руб. – это предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС России**). Если, к примеру, среднедневной заработок окажется больше указанной максимальной величины, то размер пособия в таком случае следует рассчитывать по следующей схеме: максимальную величину среднедневного заработка (1136,99 руб.) умножить на 60, 80 или 100 процентов (в зависимости от страхового стажа работника) и на количество календарных дней, приходящихся на период болезни.
* Изменения внесены Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ.
** Статья 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.
Так что в 10 году ,получать по больничному будут больше, чем в этом ,но опять же у кого выше 415000 годовая зарплата ,потеряют
на выплатах.
не забываем домножать ставки по ФЗ на районный коэффициент (у нас он 70%)...
Причем это оплата за чет средств ФСС... если работодатель желает сделать "добряк" своим работникам, то имеет право доплатить до полного расчета среднего заработка из своих денег... при этом эти суммы будут учтены при расчете налога на прибыль....
Maledict, Пыжику позвони - она те рассчитает как нех делать
Энтони Хопкинс
24.12.2009, 11:10
Цитата(Mikolas @ 23.12.2009, 23:19)

17250?
нет, 46000
Цитата
т.е. если твоя зарплата больше чем 17250, то просто 17250 делишь на число дней в месяц и их умножаешь на число дней по болезни.. так ?
Цитата( @ 23.12.2009, 22:30)

аб...салютна ...
неверно. в Магадне умножай планку ограничения на 1,7 (70%)
Maledict
24.12.2009, 14:45
В смысле, что ещё за доп планка ограничений???
Maledict, вся правда в постах 12 и 13.
Цитата(BETEP @ 24.12.2009, 2:47)

не забываем домножать ставки по ФЗ на районный коэффициент (у нас он 70%)...
Причем это оплата за чет средств ФСС... если работодатель желает сделать "добряк" своим работникам, то имеет право доплатить до полного расчета среднего заработка из своих денег... при этом эти суммы будут учтены при расчете налога на прибыль....
Цитата(Аццкий @ 24.12.2009, 13:29)

неверно. в Магадне умножай планку ограничения на 1,7 (70%)
... да ... забыл ... про коэффициент ... от этого расчёт буит 31824/30(31)*кол-во дней вр. нетрудоспособности = ...
Цитата(Maledict @ 24.12.2009, 13:45)

В смысле, что ещё за доп планка ограничений???
в соответствии с порядком исчисления листа нетрудоспособности.
Maledict
24.12.2009, 20:52
Ну она вроде не накладывает ограничение, а работает как повышающий коэффициент...
Люди добрые,подскажите, каким образом на данный момент производится исчесление больничного.Что в это исчисление входит(отпускные,премии,подарочные,13-ая).
входит все начисления за 2 года предшествующие заболеванию и делятся на 730
а это точная информация или как??А то я так понял мой работодатель меня пытается кинуть.Раньше мой Средний в день был 1-1.5тыс в день,а по новым каким-то своим расчетам он составил 400р.)))
И еще выходные оплачиваются или только рабочие дни.
Валькирия
7.4.2011, 20:33
RAV_I, к расчету принимаются все выплаты с которых были отчисления налога в ФСС. С нового года в средний заработок входят начисления только за 2 (два) предшествующих года, т.е. в твоем случае 2009 и 2010, делятся на 730 и далее зависит от стажа, если до 5 лет, то 60%, дальше точно не помню, но кажется 5-8 - 80% и свыше 8 лет - 100%. Первые 3 (три) дня (каллендарных) оплачиваются за счет работодателя, остальное из фонда.
С этой системой средний у многих стал ниже.
Тебя кидает государство! Это новый порядок рассчета пособий! Я расцениваю как плевок в лицо од ЕДРосов!
мой стаж 9 тет.А как узнать были ли отчисления с отпускных и подарков???
Валькирия
7.4.2011, 20:52
RAV_I, ну с отпускных обязательно были, как и с з/п и премии, а вот что такое подарки я хз
dissector
7.4.2011, 21:39
везет вам... больничные...
...жил был пес..........
Подарок-это что-то вроде премии на праздники.Моя зарплата состоит из сдельной+премия на которые в итоги накручивают северные и проч.
Цитата(RAV_I @ 7.4.2011, 20:41)

Подарок-это что-то вроде премии на праздники.Моя зарплата состоит из сдельной+премия на которые в итоги накручивают северные и проч.
Значит праздничные тоже входят, входят все начисления, кроме больничных,декретных и пособий в связи с материнством (до 1,5 лет)
Цитата
к расчету принимаются все выплаты с которых были отчисления налога в ФСС. С нового года в средний заработок входят начисления только за 2 (два) предшествующих года, т.е. в твоем случае 2009 и 2010, делятся на 730 и далее зависит от стажа, если до 5 лет, то 60%, дальше точно не помню, но кажется 5-8 - 80% и свыше 8 лет - 100%. Первые 3 (три) дня (каллендарных) оплачиваются за счет работодателя, остальное из фонда.
еще добавлю что при расчете больничного берется заработок не более предела в 415000 в соответствии с ФЗ, то есть например получается следующее:
в 2009 году работник заработал 450 000 руб, а в 2010 году 500 000 руб, то заработок составит (415 000 +415 000) /730 = 1136,99 это заработок возмещаемый ФСС, с 2011 года предел заработка состовляет 463 000 руб.
dissector, вам тоже везет с больничными... т.к. теперь вы тоже платите полные взносы)
dissector
8.4.2011, 13:16
smit625 так получается, что предел по которому мне должны рассчитать за 2009-2010г. составляет 415000 в год или уже должны считать по 463000.
RAV_I, 463000 - это максимальный предел, так что если у тебя меньше, будут считать по твоему среднему заработку, но выплата должна быть не ниже МРОТ
просто у меня за 2010 больше чем 415000, а посчитали пределом 415000(вот в чем вопрос: это они затупили или меня нагрели???)
RAV_I, да нет, скорее всего они правы (в 2010 же предел 415 был), хотя вопрос спорный конечно, ты можешь просто зайти в соц.страх или позвонить, у них там горячая линия есть (если надо в понедельник телефон скину, он на работе есть) и уточнить
Ок.Скидывай позвоню уточню.За ранее всем спасибо за помощь и разъяснения.
Цитата(RAV_I @ 9.4.2011, 10:43)

Ок.Скидывай позвоню уточню.За ранее всем спасибо за помощь и разъяснения.
463 это когда в расчетный период войдет 2011 год. А тебе правильно посчитали 415
Цитата(KoteNok @ 7.4.2011, 20:45)

Значит праздничные тоже входят, входят все начисления, кроме больничных,декретных и пособий в связи с материнством (до 1,5 лет)
афигеть ...то есть 9 месяцев беременная проходила, 1,5 года с ребенком сидела.....а теперь два года никаких больничных чтоли ?
по моему минималку получит, но тут уже не уверен.
Короче в любом случае ничего хорошего ждать не приходится от нового закона ... щас так со всеми законами
smalkin, мда....прикажу своему младшему не болеть....
Цитата(elmont33 @ 9.4.2011, 16:33)

афигеть ...то есть 9 месяцев беременная проходила, 1,5 года с ребенком сидела.....а теперь два года никаких больничных чтоли ?
в этом году по желанию работника можно выбрать расчетный период, то есть можно выбрать не последние два года, а например до декрета, но это только при условии что это улучшит ситуацию для работника
Мари, не вводи в заблуждение. Выбрать можно только для декрета и отпуска по уходу. На БОЛЬНИЧНЫЙ ЭТО НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ.
В этом и в следующем можно выбрать порядок расчета
smalkin, странно...а на семинаре в четверг говорили, что распространяется...хотя может я ошибаюсь
Цитата(Мари @ 9.4.2011, 17:27)

smalkin, странно...а на семинаре в четверг говорили, что распространяется...хотя может я ошибаюсь
На семинаре несколько раз сказали чтобы не путали =)). Все почему то путают, и на горячей линии постоянно спрашивают.
Валькирия
9.4.2011, 19:22
Народ, а как вы узнали о семинаре? Я вот ни разу на них не попадала, хотя надо бы, о его проведении я узнаю после
к сожалению у нас база не всех страхователей. А так обзваниваем и рассылаем письма всем. Напиши на oio(собака)ro49.fss.ru письмо с координатами и названием организации. В базу вобьем.
на сайте тоже можно смотреть magadan-fss.ru
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста,
пройдите по ссылке.